Čím víc zkouším AI, tím víc vidím, že mi chybí zásoba nástrojů a nápadů. Na co se ptát, s čím si nechat pomoci (a jak dotaz položit). Je to prostě tak nový a nečekaný obor, že postrádám základní „slovník“.

Horší zprávou je, že abyste se něco naučili opravdu dobře, musíte tomu dát čas, energii a pozornost. Nejde totiž jen o samotné dovednosti, ale hlavně o schopnost uplatnit je v praxi. Málokdo z nás ještě věří reklamám na zázračné zhubnutí. Když se chceme dostat do formy, musíme přece změnit jídelníček a pravidelně sportovat. To samé platí i pro nové dovednosti. Přesto ale někteří lidé doufají, že stačí zúčastnit se jednoho workshopu a všechno se změní. Tak to ale bohužel nefunguje.

Ano, to je ono. Takže když jsem u Hany Jadavan na blogu viděl nadšenou recenzi na Budoucnost (ne)práce, neváhal jsem, knihu koupil a hned se do ní pustil.

Zklamání přišlo velmi brzy; kniha není o tom, jak přesně AI používat, ale že AI všechno změní. (A také že Filip Dřímalka je nejlepší; kde všude přednášel a komu všemu pomáhal.)

Podtitul Ovládněte AI, získejte superschopnosti, vydělávejte víc a žijte podle vlastních pravidel. odpovídá – kniha mnohomluvně vysvětluje, že je třeba být inovativní, kreativní, hledat nástroje a optimalizace, atd.

Skoro bych řekl další úroveň Svobody v práci.

Gumroad nemá zaměstnance na plný úvazek. Lidé pracují za transparentní sazby, na které nemá vliv, kde žijí. Odměnu v plné výši ale dostávají nejvýš za 20 hodin týdně. Pokud chtějí pracovat víc, hodinovka se jim sníží na polovinu. Firma nenabízí žádné další benefity, jen extrémní flexibilitu a dobrou mzdu. Pro řadu lidí to je mnohem důležitější než hezké kanceláře, stravenky nebo občerstvení, protože svůj čas a svoji energii mnohem raději než práci věnují rodině, sportu, vlastním projektům nebo dobrovolničení.

Sice mi v mém problému kniha nepomohla, ale určitě není špatná; pokud chcete někoho rozhoupat a přimět k pochopení, že procházíme revoluční změnou a že potřebuje na tu vlnu naskočit, je ideální.

A když se dívám na svoje výpisky s konkrétními nástroji, není jich úplně málo, takže tipy tam jsou také, byť trochu ukryté. Jen na jejich využití si bude muset každý přijít sám.

Možná je to dobře.

Odkazy:

• Budoucnost nepráce v ČBDB
• Budoucnost nepráce v Databázi knih

DŘÍMALKA, Filip. Budoucnost nepráce. Autor vlastním nákladem, 2023. ISBN 978-80-11-03772-7.